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Appels d’offres

Date limite passée le 7 octobre 2026. Cet appel d’offres n’accepte plus de réponses.

6 lotsnotés de A à B

Plan de développement des compétences des managers des sites administratifs et des lycées de la Région Normandie 2027-2030 - 6 lots

Région Normandie · Calvados (14)

Date limite
7 octobre 2026 à 16 h Date limite passée
Publié le
6 septembre 2026 · BOAMP 26-86096

Pré-note automatique : les données ont été lues par un programme et n’ont pas encore été vérifiées.

Note A–D : aide à la décision selon une grille publique, pas un avis juridique. La méthode

Les lots, du mieux noté au moins bien noté

Délai offert
31 jours
Procédure
Procédure ouverte

Lots 1, 2, 3, 4, 6 : à votre portée

Lot 1Plan de développement des compétences managériales : prise de poste et déclinaison des ambitions de la charte managériale - SITES ADMINISTRATIFS 34 000 € HTpar an et par titulaire

Environ 34 000 € HT par an, un seul département (Calvados).

Pré-note automatique, pas encore vérifiée.

Montant estimé
136 000 € HT
Par an et par titulaire
34 000 € HT
Durée retenue
4 ans
Titulaires
1
Le calcul pas à pas
  1. Montant estimé

    136 000 € HT sur toute la durée.

  2. Durée · 4 ans

    1 an puis 3 reconductions de 1 an : 4 ans au total.

  3. Titulaires · 1

    Un titulaire (ou nombre non précisé : 1 retenu).

  4. Montant annuel par titulaire

    34 000 € HT par an ÷ 1 = 34 000 € HT. Seuils : A jusqu’à 60 000 € HT, B jusqu’à 150 000 € HT, C jusqu’à 400 000 € HT, D au-delà.

  5. Note

    A · À votre portée.

  • Critère environnemental
  • Lots attribuables limités (6 au plus)
  • Accord-cadre
Lot 2Plan de développement des compétences managériales : postures et outillage opérationnel de la charte managériale - SITES ADMINISTRATIFS 17 000 € HTpar an et par titulaire

Environ 68 000 € HT au total, toutes années comprises, un seul département (Calvados).

Pré-note automatique, pas encore vérifiée.

Montant estimé
68 000 € HT
Par an et par titulaire
17 000 € HT
Durée retenue
4 ans
Titulaires
1
Le calcul pas à pas
  1. Montant estimé

    68 000 € HT sur toute la durée.

  2. Durée · 4 ans

    1 an puis 3 reconductions de 1 an : 4 ans au total.

  3. Titulaires · 1

    Un titulaire (ou nombre non précisé : 1 retenu).

  4. Classe de départ

    Montant total de 68 000 € HT, toute durée comprise, sous 90 000 € HT : A quelle que soit la durée.

  5. Note

    A · À votre portée.

  • Critère environnemental
  • Lots attribuables limités (6 au plus)
  • Accord-cadre
Lot 3Plan de développement des compétences managériales : prise de poste et dynamique d’équipe - LYCEES 34 000 € HTpar an et par titulaire

Environ 34 000 € HT par an, un seul département (Calvados).

Pré-note automatique, pas encore vérifiée.

Montant estimé
136 000 € HT
Par an et par titulaire
34 000 € HT
Durée retenue
4 ans
Titulaires
1
Le calcul pas à pas
  1. Montant estimé

    136 000 € HT sur toute la durée.

  2. Durée · 4 ans

    1 an puis 3 reconductions de 1 an : 4 ans au total.

  3. Titulaires · 1

    Un titulaire (ou nombre non précisé : 1 retenu).

  4. Montant annuel par titulaire

    34 000 € HT par an ÷ 1 = 34 000 € HT. Seuils : A jusqu’à 60 000 € HT, B jusqu’à 150 000 € HT, C jusqu’à 400 000 € HT, D au-delà.

  5. Note

    A · À votre portée.

  • Critère environnemental
  • Lots attribuables limités (6 au plus)
  • Accord-cadre
Lot 4Plan de développement des compétences managériales : posture personnelle et outillage opérationnel - LYCEES 17 000 € HTpar an et par titulaire

Environ 68 000 € HT au total, toutes années comprises, un seul département (Calvados).

Pré-note automatique, pas encore vérifiée.

Montant estimé
68 000 € HT
Par an et par titulaire
17 000 € HT
Durée retenue
4 ans
Titulaires
1
Le calcul pas à pas
  1. Montant estimé

    68 000 € HT sur toute la durée.

  2. Durée · 4 ans

    1 an puis 3 reconductions de 1 an : 4 ans au total.

  3. Titulaires · 1

    Un titulaire (ou nombre non précisé : 1 retenu).

  4. Classe de départ

    Montant total de 68 000 € HT, toute durée comprise, sous 90 000 € HT : A quelle que soit la durée.

  5. Note

    A · À votre portée.

  • Critère environnemental
  • Lots attribuables limités (6 au plus)
  • Accord-cadre
Lot 6Actions de développement des compétences des managers et d’accompagnement des transformations managériales - offre à la demande - Inspiration et ouverture - sites administratifs et Lycées 20 000 € HTpar an et par titulaire

Environ 80 000 € HT au total, toutes années comprises, un seul département (Calvados).

Pré-note automatique, pas encore vérifiée.

Montant estimé
80 000 € HT
Par an et par titulaire
20 000 € HT
Durée retenue
4 ans
Titulaires
1
Le calcul pas à pas
  1. Montant estimé

    80 000 € HT sur toute la durée.

  2. Durée · 4 ans

    1 an puis 3 reconductions de 1 an : 4 ans au total.

  3. Titulaires · 1

    Un titulaire (ou nombre non précisé : 1 retenu).

  4. Classe de départ

    Montant total de 80 000 € HT, toute durée comprise, sous 90 000 € HT : A quelle que soit la durée.

  5. Note

    A · À votre portée.

  • Critère environnemental
  • Lots attribuables limités (6 au plus)
  • Accord-cadre

Lot 5 : accessible avec effort

Lot 5Actions de développement des compétences des managers et d’accompagnement des transformations managériales - offre à la demande : dispositifs collectifs et collaboratifs - sites administratifs 100 000 € HTpar an et par titulaire

Environ 100 000 € HT par an, un seul département (Calvados).

Pré-note automatique, pas encore vérifiée.

Montant estimé
400 000 € HT
Par an et par titulaire
100 000 € HT
Durée retenue
4 ans
Titulaires
1
Le calcul pas à pas
  1. Montant estimé

    400 000 € HT sur toute la durée.

  2. Durée · 4 ans

    1 an puis 3 reconductions de 1 an : 4 ans au total.

  3. Titulaires · 1

    Un titulaire (ou nombre non précisé : 1 retenu).

  4. Montant annuel par titulaire

    100 000 € HT par an ÷ 1 = 100 000 € HT. Seuils : A jusqu’à 60 000 € HT, B jusqu’à 150 000 € HT, C jusqu’à 400 000 € HT, D au-delà.

  5. Note

    B · Accessible avec effort.

  • Critère environnemental
  • Lots attribuables limités (6 au plus)
  • Accord-cadre

Check-list de décision

Réponses du lot 1, le mieux noté. Les exigences peuvent varier d’un lot à l’autre.

  • Qualiopi exigé ?

    Non précisé dans l’avis

  • Habilitation, agrément ou lot réservé ?

    Aucune exigence repérée dans l’avis

    Rien n’a été repéré : à vérifier dans le règlement de consultation.

  • Combien de formateurs ?

    Non précisé dans l’avis

  • Quel territoire ?

    Calvados (14)

  • Combien de jours pour répondre ?

    31 jours offerts par l’acheteur ; date limite passée (date limite le 7 octobre 2026)

  • Quel poids pour le prix ?

    Critères non publiés dans l’avis

    Les critères figurent en général dans le règlement de consultation.

  • Quel montant minimum ou quelle quantité garantie ?

    Non précisé dans l’avis

    Un accord-cadre sans minimum ne garantit aucune commande.